En juillet 2021, Sir Richard Branson, PDG du Virgin Group, a officiellement salué l’inclusion de la « pensée dyslexique » à titre de compétence officielle par LinkedIn. Il a déclaré, au passage, que les personnes dyslexiques ont une « pensée créative et approfondie ». Branson a décrit cette nouvelle initiative comme une « percée » dans la reconnaissance des avantages que peut procurer la…
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