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Des esprits novateurs. Des effets majeurs.

Joignez-vous à nous et améliorons ensemble les soins de santé pour répondre aux besoins du monde entier.

Faire carrière chez Maple, c'est contribuer à changer les choses. Nous valorisons les idées innovantes. Nous vous entourons d’une équipe inspirante. Nous poursuivons un objectif motivant.

Votre travail chez Maple changera des vies… dont la vôtre.

Des effets concrets

Le code que vous écrivez, la stratégie que vous élaborez : votre travail aide de vraies personnes à obtenir les soins dont elles ont besoin. Rien d’abstrait là-dedans. C’est un mardi comme les autres.

Des idées innovantes

Vous avez une meilleure solution en tête? Nous voulons la connaître. Nous embauchons des personnes brillantes à qui nous donnons la liberté de concrétiser leurs idées et de remettre en question le statu quo.

Une équipe inspirante

Autour de vous, il y aura des gens qui valorisent la collaboration et ont sincèrement leur travail à cœur.

Nos valeurs au quotidien

Voici comment les valeurs qui nous tiennent à cœur se manifestent chaque jour.

Nous travaillons en équipe

Nous sommes l’équipe Maple. Notre union fait notre force. Nous nous soutenons les uns les autres, nous relevons les défis collectivement et nous partageons la conviction qu’ensemble, nous pouvons améliorer les soins de santé.

Notre ambition n’a pas de limites

Nous innovons constamment. Nous savons que c’est en repoussant les limites et en nous incitant mutuellement à rêver plus grand, à penser différemment, que nous pourrons atteindre nos objectifs incroyablement ambitieux.

Nous célébrons nos succès et nous assumons nos erreurs

Les membres de notre équipe s’encouragent mutuellement à assumer leurs contributions. Nous soulignons nos réussites et nous reconnaissons nos erreurs et, dans les deux cas, nous en tirons des leçons.

Nous nous améliorons chaque jour

Nous ne nous reposons jamais sur nos lauriers. Nous sommes toujours en train d’apprendre, de nous améliorer et de solliciter des commentaires. Nous nous attaquons aux défis avec la conviction que nous pouvons toujours nous dépasser et améliorer encore plus nos processus, nos produits et nos services.

Nous nous investissons à fond

Notre détermination est inébranlable. Nous visons l’excellence, gardons le cap sur notre objectif et prenons chaque jour des mesures diligentes pour l’atteindre.

La santé de notre équipe est primordiale. C’est pourquoi nous en prenons soin.

Les avantages sociaux que nous offrons

Non seulement nous offrons des soins de santé, mais nous prenons soin les uns des autres. Et ça, ça passe avant tout. Ce n’est pas juste un petit plus. C’est une priorité.

Maple pour toute la famille

Vous profitez d’un accès gratuit à des soins sur demande et à des séances de thérapie en santé mentale dès votre première journée.

Un régime de soins de santé complets

Couverture des soins médicaux, dentaires et optiques.

Des congés pour les imprévus

Des congés santé pour vous et votre famille. Prenez le temps qu’il vous faut.

Budget bien-être

Un coup de pouce de plus pour répondre aux besoins propres à votre santé.

Budget d’apprentissage et de perfectionnement

Investissez dans votre perfectionnement. Nous sommes là pour vous soutenir.

Journées à l’étranger

Vous avez la flexibilité de travailler là où la vie vous emmène dans le monde.

Environnement de travail hybride

Vous pouvez faire du télétravail ou travailler depuis nos dynamiques bureaux de Toronto.

Régime d’épargne-retraite collectif

Nous sommes à vos côtés jusqu’au bout. Votre avenir est important pour nous.

Notre processus d’embauche

Trouver la bonne personne pour un poste, ça prend du temps. Trouver le bon poste aussi. Tout au long du processus d’embauche, nous misons sur la transparence et nous cherchons à apprendre mutuellement à nous connaître.

Step 1

Postulez et discutons-en


Commencez par présenter votre candidature. Si votre expérience et vos compétences correspondent à ce que nous cherchons, nous vous inviterons à un entretien avec notre équipe d’acquisition de talents.

Step 2

Montrez-nous comment vous pensez


Prochaine étape : vous allez rencontrer notre responsable du recrutement et un comité de pairs pour discuter davantage. Pour la plupart des postes, on vous demandera d’effectuer un exercice simulant des défis réels. Vous saurez ainsi à quoi vous pouvez vous attendre au quotidien et, de notre côté, nous pourrons voir comment vous relevez ce genre de défis.

Step 3

Ensemble, nous déterminerons si ce poste vous conviendrait à long terme


Pour terminer, nous allons examiner plus en détail de votre trajectoire professionnelle et les moments qui ont fait de vous la personne que vous êtes, afin de déterminer si votre parcours s’harmonise aux valeurs de notre entreprise.

Restez vous-même

Nous croyons qu’il est important de former des équipes représentatives du monde qui bénéficie de nos soins. Ce qui compte le plus, c’est votre personnalité, votre identité, les talents, les expériences et les idées qui vous sont propres. Nous investissons dans la diversité et l’inclusion parce que si vous vous sentez à votre place dans notre équipe, vous saurez la faire profiter de vos meilleures idées.