Des esprits novateurs. Des effets majeurs.
Joignez-vous à nous et améliorons ensemble les soins de santé pour répondre aux besoins du monde entier.
A career at Maple is about making an impact. We empower bold thinking. We surround you with an inspiring team. We are driven by a motivating purpose.
At Maple, you’ll do work that changes lives — including your own.
Real impact
The code you write, the strategy you build—it reaches real people when they need care most. That's not abstract. That's Tuesday.
Bold ideas
Got a better way? We want to hear it. We hire smart people and give them room to build and challenge the status quo.
Inspiring team
You'll be surrounded by people who value collaboration and genuinely care about the work.
Living our values
How we show up for ourselves and each other every day.
We are a team
We’re Team Maple. We’re better together. We support each other, face challenges collectively, and are united in a belief that we can make a positive difference in healthcare, as one.
We can do big things
We’re bold. We know that if we push the boundaries, and inspire each other to dream bigger and think differently, we will realize our incredibly ambitious goals.
We celebrate wins and own mistakes
We empower each other to own our contributions. We celebrate and learn from our achievements, and we recognize and learn from our mistakes.
We get better every day
We never settle. We’re always learning and improving, always seeking feedback, and we tackle challenges with a belief that better is always possible—in ourselves, our processes, our products and our services.
We’re all the way in
We’re fully committed. We strive for excellence, are driven by our purpose, and we act with urgency to fulfill it every day.
Our benefits
We recognize our people’s health is everything. That's why we take care of them.
Healthcare isn’t just what we do—it's how we show up for each other. And we believe it comes first. Not as a perk. As a priority.
Notre processus d’embauche
Trouver la bonne personne pour un poste, ça prend du temps. Trouver le bon poste aussi. Tout au long du processus d’embauche, nous misons sur la transparence et nous cherchons à apprendre mutuellement à nous connaître.
Step 1
Postulez et discutons-en
Commencez par présenter votre candidature. Si votre expérience et vos compétences correspondent à ce que nous cherchons, nous vous inviterons à un entretien avec notre équipe d’acquisition de talents.
Step 2
Montrez-nous comment vous pensez
Prochaine étape : vous allez rencontrer notre responsable du recrutement et un comité de pairs pour discuter davantage. Pour la plupart des postes, on vous demandera d’effectuer un exercice simulant des défis réels. Vous saurez ainsi à quoi vous pouvez vous attendre au quotidien et, de notre côté, nous pourrons voir comment vous relevez ce genre de défis.
Step 3
Ensemble, nous déterminerons si ce poste vous conviendrait à long terme
Pour terminer, nous allons examiner plus en détail de votre trajectoire professionnelle et les moments qui ont fait de vous la personne que vous êtes, afin de déterminer si votre parcours s’harmonise aux valeurs de notre entreprise.
Restez vous-même
Nous croyons qu’il est important de former des équipes représentatives du monde qui bénéficie de nos soins. Ce qui compte le plus, c’est votre personnalité, votre identité, les talents, les expériences et les idées qui vous sont propres. Nous investissons dans la diversité et l’inclusion parce que si vous vous sentez à votre place dans notre équipe, vous saurez la faire profiter de vos meilleures idées.
Joignez-vous à nous
Postulez dès maintenant pour façonner avec nous l’avenir des soins de santé pour des millions de Canadiens aux quatre coins du pays.