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Venez construire l'avenir des soins de santé avec nous

Nous sommes en pleine croissance, et vous aussi. Joignez-vous à une équipe passionnée qui a à cœur d’accroître l’accès aux soins de santé pour l’ensemble de la population canadienne. Changez les choses pour le mieux, réduisez les iniquités et faites progresser votre carrière en travaillant dans un environnement amusant, stimulant, dynamique et diversifié.

Vous souhaitez devenir fournisseur de soins de santé sur Maple ? Cliquez ici.

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Consultez les offres d’emploi

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Aidez-nous à améliorer l’accessibilité aux soins de santé pour tous les Canadiens

Fondée en 2015, Maple s’est donné comme vision de dynamiser l’avenir des soins de santé au moyen d’un système simple, connecté et humain. Depuis lors, nous sommes devenus l’une des entreprises les plus florissantes du Canada. Nous sommes à la recherche de personnes intelligentes et ambitieuses pour continuer à repousser les limites des soins de santé connectés et édifier un meilleur système pour tous.

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La vie chez Maple

D’abord et avant tout, nous sommes une équipe. C’est donc dire que votre réussite est notre réussite. Nous pouvons tous apprendre et nous pouvons tous nous épanouir, mais ce n’est qu’ensemble que nous pouvons y arriver. Nous avons adopté une culture du travail novatrice, qui favorise l’apprentissage perpétuel, le mentorat et la planification de la carrière. Nous encourageons la conciliation travail-vie personnelle pour que vous puissiez donner votre pleine mesure au travail et dans votre vie.

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Partenariats innovants

Pour servir des clientèles diversifiées et atteindre nos objectifs, nous établissons des partenariats innovants. Maple Maskawâhtik, l’initiative visant à améliorer l’accès à des soins culturellement adaptés aux quatre coins du Canada que nous avons lancée en partenariat avec Saa Dene Group, en est un exemple. En collaborant avec les populations autochtones locales, les gouvernements et les communautés, Maple Maskawâhtik propose des solutions de soins virtuels sur mesure qui répondent aux besoins uniques de cultures diverses.

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La diversité est une force

Chez Maple, nous avons à cœur d’intégrer la diversité, l’équité et l’inclusion à tout ce que nous faisons. Nous avons la conviction que seule une équipe à l’image de la population diversifiée du Canada peut concevoir un service qui répond véritablement aux besoins de notre pays et que
notre engagement envers la diversité stimule l’innovation, favorise le sentiment d’appartenance et garantit à tous l’égalité des chances pour progresser dans leur carrière.

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Produit et ingénierie

Notre équipe responsable des produits et de l’ingénierie conçoit la plateforme qui alimente nos services et nous permet d’offrir, tous les jours, des soins aux Canadiens. Nous croyons au manifeste pour le développement Agile ainsi qu’à l’importance de faire passer les gens avant les processus. Nos développeurs, nos concepteurs, nos directeurs des produits et nos spécialistes de l’assurance qualité travaillent en équipes pour résoudre des problèmes complexes et construire l’avenir des soins de santé. Nous sommes fiers de constater que notre travail améliore l’accès aux soins aux quatre coins du Canada.

Les avantages de travailler chez Maple

Nous voulons que nos employés aiment travailler chez Maple et qu’ils se sentent stimulés, soutenus et entourés. Selon nous, pour donner le meilleur d’eux-mêmes, les employés doivent se sentir au meilleur de leur forme. Voici quelques-uns des avantages que nous offrons à notre équipe.

Des effets positifs

Dans le cadre de votre travail, améliorez activement l’accès aux soins de santé pour les Canadiens.

Une entreprise en plein essor

Joignez-vous à une équipe très soudée et façonnez l’avenir d’une jeune entreprise en plein essor.

Des avantages dès le premier jour

Des régimes d’assurance-maladie et d’assurance dentaire vous sont offerts dès le premier jour, y compris un compte gestion-santé souple.

La santé et le mieux-être

Ayez un accès illimité à des consultations en ligne avec des médecins généralistes sur Maple : vous pouvez donc voir un médecin dès que vous, ou l’un de vos êtres chers, en ressentez le besoin.

Les congés

Profitez de nombreux jours de vacances, de plus de 10 jours de congés personnels et d’autres congés payés et non payés pour les événements importants de la vie ou les invalidités de courte durée.

Le rendement et la reconnaissance

Participez régulièrement à des rencontres individuelles avec votre gestionnaire ainsi qu’à nos prix Maple trimestriels, qui sont décernés en reconnaissance des efforts exceptionnels déployés.

L’apprentissage et le perfectionnement

Utilisez notre budget de diversification, d’un montant maximal de 1 000 $ par année, pour étudier ou faire avancer votre carrière.

Des dîners-conférences mensuels

Nous contribuons au partage de connaissances en organisant des dîners-conférences mensuels sur une grande diversité de sujets.

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