Solutions d’entreprise
8 stratégies pour aider le personnel à faire face à l’inflation
En juin, le taux d’inflation a atteint 8,1 % au Canada. Il s’agit de l’augmentation la plus rapide du coût…
Neurodiversité et inclusion en milieu de travail
En juillet 2021, Sir Richard Branson, PDG du Virgin Group, a officiellement salué l’inclusion de la « pensée dyslexique »…
La protection des données de nos patients : pourquoi vous devez vous en soucier
En 2020, une attaque malveillante a frappé la base de données de Vastaamo, le service de psychothérapie privé de Finlande,…
Les employés sont en quête de meilleurs avantages sociaux : voici pourquoi
Ce printemps, au Canada, le taux de chômage a atteint un creux record de 5,3 %, ce qui est ahurissant.…
Comment gérer le stress au travail
Le marché du logement, les conflits internationaux, les changements climatiques et une pandémie mondiale…voilà autant de facteurs de stress externes…
Les soins virtuels, un outil qui aide les femmes à prendre leur santé en charge
Le 8 mars, c’est la Journée internationale des femmes. Célébrée partout dans le monde, celle-ci met en lumière les réalisations…
Fidélisation du personnel : 4 stratégies efficaces pour les employeurs
Selon le Bureau des statistiques du travail des États-Unis, quatre millions d’Américains ont quitté leur emploi en juillet dernier. Les…
Comment renforcer la culture d’entreprise en 2022 et pour les années à venir
Qu’est-ce qu’une « culture d’entreprise » positive? Les opinions varient selon le milieu de travail et le secteur d’activité, mais…
Sept conseils pour favoriser l’engagement des employés
Toute entreprise peut tirer parti d’une stratégie de modernisation pour accroître l’engagement, la rétention et la satisfaction de ses employés.…
Comment améliorer la santé mentale des employés pendant l’hiver
Passer l’hiver à gambader dans un paysage hivernal féérique ce n’est pas forcément la façon dont tous les gens rêvent…
Les soins de santé virtuels : un créateur de marché à surveiller
Article publié dans le Canadian HR Reporter Habituellement, lorsqu’un employé tombe malade ou ne se sent pas bien, il appelle…
Des avantages sociaux pour prendre soin de sa santé mentale sans quitter son salon
Article publié dans le Canadian HR Reporter Il faut se rendre à l’évidence, le télétravail est devenu « la nouvelle…
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