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Maple et Desjardins Assurances s’allient pour mieux soutenir la neurodiversité en milieu de travail grâce à un accès au programme Au-delà du TDAH de Maple à un tarif préférentiel

Ce partenariat permet aux personnes assurées par les régimes collectifs de Desjardins Assurances d’accéder à des soins spécialisés et à un accompagnement continu lorsque le besoin se présente.

TORONTO, le 2 novembre 2026 – Maple, la principale plateforme canadienne de soins de santé sur demande, annonce un partenariat avec Desjardins Assurances afin d’offrir aux personnes assurées des services spécialisés d’évaluation, de diagnostic et de suivi du trouble du déficit de l’attention avec ou sans hyperactivité (TDAH).

Depuis le 1er novembre, le programme Au-delà du TDAH de Maple s’ajoute à l’offre d’assurance collective de Desjardins Assurances, contribuant à une approche plus intégrée des soins liés à la neurodivergence pour les personnes assurées et leur famille.

La neurodiversité est une réalité bien présente en milieu de travail et les employeurs doivent en tenir compte dès aujourd’hui. Une étude nationale commandée par Desjardins Assurances et menée par Signal49 Research en collaboration avec Léger révèle que 14,5 % des adultes canadiens s’identifient comme personnes neurodivergentes.

Les canadiens peuvent rencontrer des obstacles dans l’accès aux soins pour le TDAH, notamment en raison des délais d’attente et des coûts. En offrant un soutien adapté, l’approche de Desjardins Assurances et Maple aide les personnes neurodivergentes à surmonter les défis du quotidien et à réaliser leur plein potentiel dans des milieux de travail inclusifs et bienveillants.

De la couverture à un parcours de soins concret

Grâce au programme Au-delà du TDAH de Maple, les personnes assurées peuvent effectuer une autoévaluation sans frais, puis rencontrer en ligne une infirmière praticienne ou un infirmier praticien autorisé au Canada et spécialisé en santé mentale. Le parcours débute par une évaluation clinique et peut comprendre, selon les besoins, un diagnostic, un rapport écrit et une approche thérapeutique personnalisée.

Aucune recommandation médicale n’est requise et il n’y a pas de liste d’attente. La plupart des patients obtiennent un premier rendez-vous en quelques jours, selon la disponibilité des professionnels et leur situation. Les personnes assurées bénéficient également d’une tarification préférentielle pour les consultations d’évaluation, de diagnostic et de production d’un rapport.

« Faciliter l’accès aux soins repose notamment sur deux éléments : des professionnels disponibles au moment où les gens en ont besoin et des soins financièrement accessibles. En rendant la couverture des soins liés au TDAH accessible aux régimes des preneurs ou à ses administrateurs de régime, Desjardins Assurances contribue à réduire les obstacles financiers et à améliorer l’accès aux soins », explique Will Houtart, directeur général des ventes chez Maple.

Soutenir les personnes à différentes étapes de leur vie

Les besoins liés à la neurodivergence sont propres à chaque personne et évoluent tout au long de la vie. Qu’il s’agisse d’une jeune personne qui entre sur le marché du travail, d’une personne qui cherche des réponses plus tard dans son parcours ou d’un parent qui souhaite obtenir du soutien pour son enfant, l’accès à des soins adaptés permet de mieux répondre à la diversité des réalités.

Au-delà du TDAH de Maple est destiné aux adultes et aux jeunes de 6 à 17 ans. Chez Desjardins Assurances, ce programme fait partie de l’initiative Focus Neurodiversité, qui donne aux personnes assurées accès à des ressources spécialisées et à des professionnels pour soutenir la santé, l’inclusion et l’engagement.

Découvrez le programme Au-delà du TDAH de Maple et les services offerts aux personnes assurées de Desjardins Assurances sur la page Maple qui leur est destinée.

Pour en savoir davantage sur le programme Au-delà du TDAH de Maple, communiquez avec press@getmaple.ca.

À propos de l’étude

L’étude de Signal49 Research, The Inclusion Gap: The Cost of Underutilizing Neurodivergent Talent in Canada’s Workforce (2026), a été commandée par Desjardins Assurances. Elle repose sur un sondage mené auprès de 17 036 adultes au moyen d’un panel en ligne avec Léger. Les données reposent sur l’autoidentification, et non sur un diagnostic clinique, et portent sur la neurodivergence dans son ensemble, et non uniquement sur le TDAH. Les résultats ne constituent pas des résultats découlant de ce partenariat.

À propos de Maple

Maple est la principale plateforme canadienne de soins de santé sur demande, mettant les patients en contact avec des médecins, des infirmières praticiennes et des infirmiers praticiens autorisés au Canada, où qu’ils soient et au moment où ils en ont besoin. Depuis 2015, Maple poursuit sa mission de répondre aux besoins de la population en matière de soins de santé. Aujourd’hui, plus de huit millions de personnes ont accès à des soins le jour même ainsi qu’à des soins proactifs et continus par messagerie texte sécurisée, consultation audio ou vidéo. Maple offre des soins directement aux patients au moyen de ses adhésions et de ses consultations spécialisées, notamment grâce à des programmes cliniques intégrés comme Au-delà du TDAH de Maple. L’entreprise collabore également avec plus de 7 000 partenaires des secteurs privé et public afin d’offrir des programmes évolutifs, sécurisés et intégrés. Le siège social de Maple est situé à Toronto. Pour en savoir plus, visitez Maple.

Contact médias : press@getmaple.ca

Desjardins Assurances désigne Desjardins Sécurité financière, compagnie d’assurance vie. DesjardinsMD, Desjardins AssurancesMD et les marques de commerce associées sont des marques de commerce de la Fédération des caisses Desjardins du Québec, utilisées sous licence par Desjardins Sécurité financière, compagnie d’assurance vie. 200, rue des Commandeurs, Lévis (Québec) G6V 6R2 / 1 866 647-5013.