Les soins virtuels et votre lieu de travail
8 manières d’améliorer la santé mentale de votre personnel cette année
Le mois de janvier n’est pas exactement le plus réjouissant de l’année, et cela joue sans doute sur le moral de votre personnel. Les factures impayées du temps des Fêtes, le temps froid et les journées courtes, les vacances d’été qui semblent encore tellement loin…
La gestion du stress au travail pendant les Fêtes
À l’approche du temps des Fêtes, nous sommes nombreux à avoir hâte de passer du temps avec nos proches, de vivre des moments inoubliables et de nous détendre avant d’entamer la nouvelle année. Malheureusement, le temps des Fêtes n’a pas toujours que de bons côtés.
4 conseils pour soutenir les personnes diabétiques en milieu de travail
Le diabète étant plus répandu que jamais au Canada, les employeurs doivent mettre en place des politiques pour soutenir les personnes diabétiques au travail.
5 manières de créer une équipe résiliente
Dans le cadre de leur travail, les gens subissent régulièrement du stress, font face à l’adversité et doivent souvent s’adapter sans préavis. La capacité à se remettre rapidement de ces pressions physiques, mentales et émotionnelles s’appelle la résilience.
Qu’est-ce que la qualité de la vie au travail, et quelle importance revêt-elle?
Une meilleure qualité de la vie au travail peut accroître la productivité, l’efficacité et la fidélisation du personnel. Voici pourquoi elle est importante.
8 stratégies pour aider le personnel à faire face à l’inflation
L’inflation galopante pousse les employés à réduire leurs dépenses et à tirer pleinement parti de leurs avantages sociaux. Voici des stratégies pour les aider.
Neurodiversité et inclusion en milieu de travail
Comment votre lieu de travail peut bénéficier de la promotion d'une culture d'inclusion pour les employés atteints de troubles d'apprentissage.