Skip to main content. Skip to chat with us.
Les entreprises se doivent d’écouter : les besoins croissants pour du soutien en santé mentale
Les entreprises se doivent d’écouter : les besoins croissants pour du soutien en santé mentale
Selon le rapport de l’Indice de santé mentaleMC d’août 2021 de Solutions Mieux-être LifeWorks, le score secondaire relatif à l’optimisme s’établissait à -9,9, soit près de 10 points sous…

Lire la suite

Aidez vos employés à lutter contre l’épuisement professionnel grâce aux soins virtuels
Aidez vos employés à lutter contre l’épuisement professionnel grâce aux soins virtuels
Article rédigé par le Canadian HR Reporter Alors que nous soulignons collectivement le premier anniversaire de notre « quarantaine de deux semaines » destinée à freiner la propagation d’un nouveau virus virulent, nous pouvons dire à juste titre que nous avons…

Lire la suite

Des soins de santé virtuels pour une continuité des soins harmonieuse
Des soins de santé virtuels pour une continuité des soins harmonieuse
Article rédigé par le Canadian HR Reporter Les soins de santé virtuels sont de plus en plus répandus au Canada en raison de leur efficacité et de leur côté pratique. En période de pandémie mondiale particulièrement, l’accès aux soins…

Lire la suite

Cinq raisons pour lesquelles les meilleurs employeurs offrent des soins de santé virtuels à leurs employés
Cinq raisons pour lesquelles les meilleurs employeurs offrent des soins de santé virtuels à leurs employés
Article rédigé par le Canadian HR Reporter Les soins virtuels sont en plein essor dans le monde et ont pris une ampleur considérable l’année dernière avec la pandémie de COVID-19. Le marché canadien adopte d’ailleurs rapidement ce nouveau modèle…

Lire la suite

Cinq conseils pour un retour au bureau qui tient compte du bien-être des employés
Cinq conseils pour un retour au bureau qui tient compte du bien-être des employés
En temps de COVID-19, le retour au bureau amènera son lot d’émotions. Cette étape est le signe que les choses reviennent à la normale, lentement mais sûrement. Les discussions, la collaboration et la création de liens humains se…

Lire la suite

7 choses que vous pouvez faire pour améliorer la santé et le bien-être de vos employés
7 choses que vous pouvez faire pour améliorer la santé et le bien-être de vos employés
Avec tout ce qui s’est passé en 2020, le bien-être des employés a pris un tout nouveau sens cette année. En fait, le bien-être des employés est tout simplement un autre terme pour le bien-être des humains.

Lire la suite

7 façons de contribuer à atténuer l’anxiété de votre personnel qui travaille de la maison
7 façons de contribuer à atténuer l’anxiété de votre personnel qui travaille de la maison
« Alors, comment ça va cette semaine? », demandez-vous à votre équipe pendant la réunion virtuelle hebdomadaire de votre service. « Pas pire! » « Ça va. » « Ça roule, ça…

Lire la suite

Pourquoi les jeunes travailleurs sont-ils si stressés?
Pourquoi les jeunes travailleurs sont-ils si stressés?
Généralement, quand les gens arrivent au bureau, ils bloquent les facteurs de stress externes et s’efforcent de se concentrer sur les tâches à accomplir. Après tout, personne ne veut traîner ses problèmes au travail. Cependant, comme tous les…

Lire la suite

Les effets de la douleur chronique sur le milieu de travail
Les effets de la douleur chronique sur le milieu de travail
Il existe de nombreux mythes au sujet de la douleur chronique. L’un d’entre eux est que la douleur chronique ne touche que les aînés ou les personnes présentant une affection génétique grave, mais rare. En réalité, la douleur…

Lire la suite

Comment élaborer une stratégie de mieux-être pour votre milieu de travail
Comment élaborer une stratégie de mieux-être pour votre milieu de travail
Pour créer une culture d’entreprise de premier plan, il faut commencer à la base, c’est-à-dire investir dans les gens. Une équipe qui est heureuse, en santé et en sécurité fonctionne bien plus harmonieusement. Les gens sont plus satisfaits…

Lire la suite